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Talenti Diffusi

Fonte di finanziamento

Regione Lombardia

Contributo

€ 100.000

Budget

€ 216.818

Periodo di realizzazione

2016-2017

Capofila

Comune di Cremona

Il progetto Talenti Diffusi

Il progetto ricerca un duplice beneficio: da un lato amplificare la creazione di opportunità per i giovani, per la realizzazione locale di percorsi professionali, dall’altro permettere una continuità competitiva per le aziende locali, sempre alla ricerca di talentuosi cervelli, valorizzando al contempo le esperienze, le capacità imprenditoriale e di innovazione, le competenze di alto profilo presenti sul territorio o facilmente localizzabili a Cremona e a Crema.
È lo sforzo di radicare centri di competenza sull’innovazione e sul trasferimento tecnologico, in linea con la strategia di Smart Specialization di Regione Lombardia, a supporto dello sviluppo competitivo delle imprese attuali e di nuove imprese, continuando a coltivare il ‘fattore umano’ quale vera e migliore fonte di vantaggio. L’aumento della consapevolezza riguardo la necessità di supportare lo sviluppo dello spirito imprenditoriale e delle motivazioni di intrapresa personale e professionale ha inoltre condotto ad un diffuso interesse verso nuovi modelli di business, compenetrando nei più tradizionali modelli di gestione aziendale nonché nelle più innovative e tecnologiche forme di start ups e spinoffs. In un territorio segnato da elementi di vulnerabilità (socio-demografica e lavorativa) risulta importante investire in interventi in grado di restituire speranza, fiducia e di stimolare la creatività delle persone, con particolare riguardo ai giovani, così come alle nuove famiglie e alle imprese, al fine di trattenere il miglior capitale umano e sociale e di creare le condizioni affinché si possano concretizzare dei progetti di vita.

Partner

  • GAL Oglio Po
  • Comune di Crema
  • Azienda Sociale del Cremonese
  • Comunità Sociale Cremasca ASC
  • Provincia di Cremona
  • ASL Cremona
  • CCIAA
  • Servimpresa
  • CISVOL
  • Consorzio del Serio
  • Coop. sociale Altana
  • Coop. sociale Iride
  • Mestieri Lombardia Consorzio di Cooperative Sociali Scs
  • Coop. sociale Nazareth
  • Coop. sociale l’Umana Avventura
  • Kairos, REI – Reindustria.

Obiettivi

Obiettivi generali

  • Potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio
  • Si intende promuovere un sistema territoriale “sensibile” ai talenti giovanili, capace di capitalizzare skills e creatività espressi dalle giovani generazioni, attraverso la valorizzazione in ottica integrata dei servizi del territorio e la definizione di nuove forme di prossimità e accompagnamento.

Obiettivi specifici

  • Promuovere luoghi fisici e relazionali di aggregazione e di innovazione giovanile
  • Migliorare la conoscenza e la comunicazione delle attività imprenditoriali promosse dai giovani del territorio
  • Accrescere la capacità del territorio di far emergere ed accompagnare l’intrapresa ed il talento dei giovani

Ruolo del GAL Oglio Po

Partner: favorire l’accesso a contributi attraverso l’accompagnamento sulle principali fasi alla base dell’accesso ai finanziamenti.

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